江蘇省宿遷學(xué)院2025年高層次人才招聘公告

發(fā)布來(lái)源：中國科學(xué)人才網(wǎng)發(fā)布日期：2025年2月28日

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

宿遷學(xué)院是江蘇省屬公辦本科高校，是教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校地處長(cháng)三角地區經(jīng)濟發(fā)展速度最快的城市——宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，交通便利，風(fēng)光秀美。學(xué)?，F有11個(gè)二級學(xué)院，53個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、農學(xué)等九大學(xué)科門(mén)類(lèi)，全日制在校本科生1.7萬(wàn)余人，專(zhuān)任教師1000余人，學(xué)校與京東集團、洋河股份共建“京東學(xué)院”“洋河學(xué)院”，與華為公司共建“華為＆宿遷學(xué)院現代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，與北斗星通、秀強玻璃、斯迪克新材料等近100家企業(yè)建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強校”戰略，誠邀海內外英才加盟我校，共襄學(xué)校事業(yè)發(fā)展！

二、招聘對象及條件

（一）高層次人才

A類(lèi)

一般指具有正高級職稱(chēng)，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在國內外享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和具備學(xué)術(shù)領(lǐng)導能力，研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿，具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)家學(xué)者和國際學(xué)術(shù)影響力的戰略人才，如國家級杰出人才，或與上述人才水平相當的人才。

B類(lèi)

一般指具有正高級職稱(chēng)，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內外公認的突出學(xué)術(shù)成就，國際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力，如國家級優(yōu)秀人才，或與上述人才水平相當的人才。

C類(lèi)

一般指具有正高級職稱(chēng)，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果，具有較好創(chuàng )新發(fā)展潛力，有一定的社會(huì )影響力，如省部級杰出人才，或與上述人才水平相當的人才。

第二層次：青年英才

取得一定的學(xué)術(shù)成果，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，身體健康，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作，且具備較好的發(fā)展潛力，年齡一般不超過(guò)35周歲（緊缺專(zhuān)業(yè)或條件特別優(yōu)秀，年齡可適當放寬），特別優(yōu)秀的青年英才評價(jià)標準實(shí)行一人一策。

A類(lèi)

博士畢業(yè)于海內外著(zhù)名大學(xué)（《泰晤士報》、QS、U.S.News、軟科全球排名TOP100），或中科院、社科院，成果達到青年英才B類(lèi)要求。

B類(lèi)

博士畢業(yè)于海內外著(zhù)名大學(xué)或教育部公布的“一流大學(xué)”建設高?；?ldquo;一流學(xué)科”建設高?；蚴雀叻逵媱澑咝；蛲瑢哟胃咝?yōu)勢學(xué)科，成果達到相應類(lèi)別要求。

C類(lèi)

博士畢業(yè)，能夠勝任高校教師工作，具有一定的科研能力，成果達到相應類(lèi)別要求。

第三層次：應用人才

融入地方產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的應用人才，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級職稱(chēng)，能夠勝任高校教師工作，在服務(wù)地方、培養學(xué)生應用能力等方面取得突出業(yè)績(jì)，成果達到應用人才要求。年齡一般不超過(guò)40周歲，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過(guò)50周歲（條件特別優(yōu)秀，年齡、職稱(chēng)可適當放寬）。

（二）創(chuàng )新團隊

1.創(chuàng )新團隊指符合我校學(xué)科建設布局規劃需要，具備提升學(xué)校核心競爭力的團隊，成員一般為3人以上。

2.創(chuàng )新團隊帶頭人應達到學(xué)校領(lǐng)軍人才C類(lèi)及以上要求，取得國內外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過(guò)50周歲（特別優(yōu)秀可適當放寬）。

3.創(chuàng )新團隊成員結構合理，分工明確，核心成員應具有博士學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，團隊成員學(xué)科方向一致或相近，具有穩定的研究方向和較高的學(xué)術(shù)水平，近五年所取得的標志性成果得到業(yè)內公認。