發(fā)布時(shí)間:2024-02-27 | 截止時(shí)間: | 發(fā)布來(lái)源:科學(xué)人才網(wǎng) |
所屬省份:江蘇 | 工作地點(diǎn):江蘇 | 招聘人數:名 |
所屬頻道:衛生醫療系統公招/統招 | 地區欄目:江蘇 | 相關(guān)欄目:江蘇 |
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)文件精神,無(wú)錫市惠山區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)!秿徫缓(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查詢(xún):無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)、無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)(http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml)。
二、報考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
。ǘ┳窦o守法、品行端正、廉潔奉公。
。ㄈ釔(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。
。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。
。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1988年3月1日至2006年3月4日之間出生);依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年3月1日后出生)。
。┍敬握衅笐(hù)籍不限。
。ㄆ撸┘脊ぴ盒nA備技師(技師)班畢業(yè)生相當于本科學(xué)歷。
。ò耍┚邆鋱罂紞徫凰蟮钠渌Y格條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1中有其它資格條件的,以附件條件為準),招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
。ň牛┍敬握衅笇ο笾械“2024年畢業(yè)生”:指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得本科學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年7月31日,取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合下列情形之一的,可按“2024年畢業(yè)生”身份報考:
1.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
2.從國家統一招生的普通高校畢業(yè),參加基層服務(wù)項目【“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃“西部計劃”“鄉村振興計劃(含原“蘇北計劃”)”】的人員,如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的(截止報名時(shí))。
3.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的(截止報名時(shí))。
有下列情形之一的,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.現役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
5.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系,不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢檢察、審計、財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
6.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年9月4日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
7.2024年6月30日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或者有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員,或者國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名程序和辦法
。ㄒ唬﹫竺绞脚c時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。(注意:因本公告中的考試與江蘇省2024年省屬事業(yè)單位招聘統一考試同步進(jìn)行,所以報考人員請選擇一個(gè)地區一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。)
1.報名、照片上傳:
2024年3月1日9 : 00—2024年3月4日16 : 00
2.報名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
3.資格審查時(shí)間:
2024年3月1日9 : 00—2024年3月5日16 : 00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:
2024年3月1日—3月6日的09 : 00-16 : 00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:
2024年3月1日—3月6日的09 : 00-17 : 00
4.繳費確認時(shí)間:
2024年3月1日9 : 00—2024年3月6日18 : 00
。ǘ┵Y格初審與繳費
考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)0510-83598176。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用),并完成繳費確認后的考生,即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
繳費標準:每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,若沒(méi)有違反考試紀律,在參加筆試后5個(gè)工作日內憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯(lián)系(電話(huà)0510-81880029)辦理減免考務(wù)費用手續。
。ㄈ﹫竺⒁馐马
1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下】。
2.區相關(guān)單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或者聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的,在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。
4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況,將減少或取消招聘計劃,報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位,補報名的時(shí)間為:2024年3月7日9:00-12:00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
5.報名前,請考生詳細閱讀《2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(附件2)。
。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,須在2024年3月20日9:00—2024年3月22日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請聯(lián)系無(wú)錫市人事考試中心,聯(lián)系電話(huà):0510-81880029。
四、考試辦法
考試方式采取筆試和面試相結合。
。ㄒ唬┕P試
筆試由無(wú)錫市惠山區委組織部、無(wú)錫市惠山區人力資源社會(huì )保障局委托無(wú)錫市人事考試中心統一組織實(shí)施,筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。
1.筆試日期:2024年3月23日
管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9 : 00-11 : 30
2.筆試科目:管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。
筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為50分。
3.筆試及成績(jì)查詢(xún)。應聘人員應攜帶準考證和身份證,按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)從高分到低分,按照崗位招聘人數1 : 3的比例確定參加資格復審人員。在1 : 3范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復審或者遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄上查詢(xún)。
。ǘ┵Y格復審
區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)將對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)由區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)發(fā)出通知。在報考資格復審時(shí),若考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的,報考資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的,將被取消面試資格。如對資格復審有異議,可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。如有復審不通過(guò)出現缺額的,在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。
資格復審時(shí)考生須提供的材料,詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(附件2)。
。ㄈ┟嬖
面試由無(wú)錫市惠山區委組織部、無(wú)錫市惠山區人力資源社會(huì )保障局委托無(wú)錫市人事考試中心統一組織,采用結構化面試方式。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄、無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)通知。
1.根據資格復審結果,按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,面試名單公布后不再遞補面試人員。
2.面試成績(jì)當場(chǎng)公布,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
3.參加面試的考生繳納100元面試費。
。ㄋ模┛偝煽(jì)計算方法
1.所有成績(jì)采用百分制計算。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,計算報考人員總成績(jì)?偝煽(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的為先,若還同分則加試。
2.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄、無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)上公布。
五、體檢和考察
。ㄒ唬w檢:體檢由區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)負責,并協(xié)調統一體檢時(shí)間和地點(diǎn)。根據考試的總成績(jì),按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明。
。ǘ┛疾欤河萌藛挝换蛑鞴懿块T(mén)應按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》規定制定考察工作方案、組織考察。
在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,發(fā)現考生不符合報考資格條件的,即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節資格或取消錄用資格。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí),在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。錄取手續辦理后,不再遞補。
六、聘用
對擬聘用人員在無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的,按有關(guān)規定辦理有關(guān)錄取和聘用手續。
報考人員為在職人員的,應在招聘單位通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的,取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。
聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
七、誠信管理
考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節,將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、招聘咨詢(xún)電話(huà)
報名資格政策咨詢(xún):0510-83598176
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún):0510-81880029
九、監督舉報電話(huà)
為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà)。紀檢監察機關(guān)統一舉報電話(huà):12388。
十、本《公告》由中共無(wú)錫市惠山區委組織部、無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1:2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2:2024年無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南.doc
中共無(wú)錫市惠山區委組織部
無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局
2024年2月23日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來(lái)源鏈接:
http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/