為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現將有關(guān)招聘事宜通知如下：
一、崗位信息
崗位名稱(chēng)：機構業(yè)務(wù)主管
招聘人數：2
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責：
1、負責公司資管業(yè)務(wù)機構業(yè)務(wù)的開(kāi)展，制定和實(shí)施所負責區域內機構業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成公司區域機構業(yè)務(wù)戰略發(fā)展的目標；
2、開(kāi)拓銀行、上市公司、財務(wù)公司等銷(xiāo)售渠道，對接各類(lèi)機構委外部門(mén)，完成公司資管計劃的資金募集、持續營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等工作；
3、組織建立并完善客戶(hù)信息管理以及客戶(hù)服務(wù)管理體系，提高日常運營(yíng)和管理效率；
4、根據公司整體戰略，整合資源，開(kāi)發(fā)不同類(lèi)型的客戶(hù)，尋找金融業(yè)務(wù)創(chuàng )新點(diǎn)。
任職要求：
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類(lèi)等專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀的可放寬至本科；
2、證券、基金、銀行等金融行業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗，同時(shí)具備兩年以上機構業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的社會(huì )資源；
3、通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，并具備基金從業(yè)資格；
4、具有較強的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備良好的溝通協(xié)調能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，有強烈的責任心和事業(yè)心。
崗位名稱(chēng)：渠道營(yíng)銷(xiāo)崗
招聘人數：1
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責：
1、推動(dòng)公司與區域渠道的對接、維護與落地，完成業(yè)績(jì)指標；
2、熟悉區域機構客戶(hù)畫(huà)像，為客戶(hù)提供定制化服務(wù)；
3、負責產(chǎn)品發(fā)行排期，制定相應營(yíng)銷(xiāo)政策或組織線(xiàn)下活動(dòng)；
4、其他營(yíng)銷(xiāo)支持性工作。
任職要求：
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗，同時(shí)一年及以上渠道營(yíng)銷(xiāo)、機構業(yè)務(wù)、同業(yè)管理等渠道崗相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的社會(huì )資源，特別優(yōu)秀的可適當放寬工作經(jīng)驗；
3、通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，并具備基金從業(yè)資格；
4、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的溝通與銷(xiāo)售技巧，較強的信息搜集能
力；
5、能適應出差，具備較強的責任心和抗壓能力。
二、發(fā)展平臺及福利
1、平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；
2、培訓：提供內外部專(zhuān)業(yè)培訓、學(xué)習機會(huì )；
3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；
5、福利：五險二金等。
三、應聘方式
1、請登錄“國聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站搜索相應崗位報名，報名截止時(shí)間：
2、每人限報1個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；
3、通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
4、應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，如與事實(shí)不符，我公司有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。
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