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遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司2024年公開(kāi)招聘4名工作人員簡(jiǎn)章

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-02-18

遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司成立于2021年3月,由市國資委出資的新增市屬?lài)惺袌?chǎng)主體,下轄2家全資子公司,3家控股、參股公司,注冊資本金2億元,以智慧城市管理服務(wù)、數字出行與汽車(chē)服務(wù)、研發(fā)咨詢(xún)與數據利用為主責主業(yè),是“遵義市市級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”“貴州省創(chuàng )新型中小企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”。

為加強集團人才隊伍建設,保證集團高質(zhì)量發(fā)展人才支撐,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4人。為順利開(kāi)展相關(guān)工作,特制定本簡(jiǎn)章。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報名、筆試、資料審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘職位計劃

本次共計劃招聘工作人員4名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員,且須具有對應的畢業(yè)證書(shū)及符合《遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》相關(guān)條件。

(二)報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.能夠履行公司員工義務(wù),遵守紀律,品行端正;

3.具備與應聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件;

4.身體健康,年齡在18周歲以上(2005年12月31日以前出生)、35周歲以下(1988年12月31日以后出生)(碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱(chēng)人才可放寬至40周歲以下);

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.符合法律、法規、規章以及招聘公告規定的其他條件。

(三)以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的;

5.往屆畢業(yè)生報名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他資格條件資料等原件的(應屆畢業(yè)生報名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6.法律法規規定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、報名和資格初審

(一)信息發(fā)布

招考信息通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司公眾號、遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(公示時(shí)間不少于7日)。在招考期間,報考人員須關(guān)注上述網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布的有關(guān)招考信息,逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間及要求

考生須在2024年2月26日9:00至2024年3月4日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com),通過(guò)點(diǎn)擊“遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”鏈接登錄報名系統,按照報名操作步驟進(jìn)行報名。

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名時(shí),考生須仔細閱讀《選聘簡(jiǎn)章》《職位表》,并自行下載《誠信報考承諾書(shū)》如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息后,再上傳《誠信報考承諾書(shū)》提交審核。承諾已知悉告知事項和相關(guān)要求,并嚴格遵守相關(guān)規定?忌鶕鶊髰徫灰,填寫(xiě)《遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》,報名時(shí)報名系統中的信息應填盡填,如具有的相關(guān)資格證書(shū)等信息)。填寫(xiě)信息及照片核對無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整?忌蛏矸葑C過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫(xiě),信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫(xiě)報名信息的,視為考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔相關(guān)責任。

提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過(guò)資格審核的考生,不得再報考其他崗位?忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。

2.報名注意事項

一是考生須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《職位表》要求的資格條件及《報名表》、相關(guān)承諾書(shū)等內容,仔細對照各項要求,確認本人是否符合報名資格條件,并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責任自負。

二是考生如因學(xué)歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》《職位表》資格條件,在招聘筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等各環(huán)節審查(復審)時(shí)發(fā)現的,均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節或聘用資格;《報名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

三是考生報名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?忌坏﹫竺,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項規定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節隨時(shí)保持通信暢通,如因電話(huà)停機或長(cháng)時(shí)間關(guān)機等原因導致無(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

四是考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術(shù)規范要求。

五是考生在填完報名信息,必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息,提交報名申請后審核單位才能進(jìn)行審核。在報名結束前未進(jìn)行“報名信息確認”的考生,即視為自動(dòng)放棄報名?忌峤粓竺暾埡,進(jìn)入待審狀態(tài),此時(shí)報考信息將不可再修改。

六是審核未通過(guò)的考生,修改報名信息后須再次點(diǎn)擊“報名信息確認”進(jìn)行提交報名信息。修改報名信息后未進(jìn)行“報名信息確認”操作的,即視為自動(dòng)放棄報名。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由招聘領(lǐng)導小組組織實(shí)施,在考生提交報名申請后24小時(shí)內,對照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認考生是否具有報考資格。在資格初審環(huán)節中,因考生報名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報的信息與自己所報考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報名,參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節的,視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規定和要求,該考生的考試成績(jì)作無(wú)效處理,查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格,后果由考生自行承擔。

2.資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至3月5日17:00?忌堅谫Y格初審期間內登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com),通過(guò)點(diǎn)擊“遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”鏈接登錄報名系統,查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生,不得再報考其他崗位。對審核結果有疑問(wèn)的,請直接向招聘工作辦公室進(jìn)行咨詢(xún)(聯(lián)系電話(huà):0851-28792586)。

3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報名期間(2024年2月26日9:00至3月4日17:00)可修改報名信息并重新確認,2024年3月4日17:00之后,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息;審核未通過(guò)的,視為報名失敗。

(四)網(wǎng)上繳費

資格初審合格的考生,于2024年2月26日9:00至3月6日17:00期間進(jìn)入“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com),通過(guò)點(diǎn)擊“遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費,未在規定時(shí)間內繳費的視為自動(dòng)放棄考試。繳費后提示成功的,因報考人員放棄或自身原因不能參加任一招聘環(huán)節的,取消報考資格且不予退費。繳費成功的人員,須立即打印《報名表》供資格復審等環(huán)節使用。

網(wǎng)上繳費時(shí)間截止后,如出現某個(gè)崗位的繳費人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則調減崗位招聘人員數量。

五、筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn):見(jiàn)準考證;

2.筆試內容:主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等;

3.報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒(méi)有形成競爭性的(低于3:1),應聘人員考試成績(jì)必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

筆試成績(jì)及是否進(jìn)入面試于筆試結束后5個(gè)工作日內在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”微信公眾號公布。

六、現場(chǎng)資格復審

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導小組辦公室依據招聘條件和資格,對報名人員進(jìn)行資格復審。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。

(一)資格復審方式

在筆試結束后,采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復審(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

(二)資格復審對象確定

在達到筆試環(huán)節成績(jì)最低合格分數線(xiàn)考生中,根據筆試成績(jì)從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以?xún)?含3:1)確定資格復審對象,同一崗位考生筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復審對象。

資格復審對象名單及資格復審事宜統一在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示,不再另行電話(huà)通知。

經(jīng)復審不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格以及在規定時(shí)間內因電話(huà)錯誤、關(guān)機、停機、無(wú)人接聽(tīng)、更改電話(huà)號碼等原因無(wú)法聯(lián)系其復審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格,該崗位按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進(jìn)行兩輪。

(三)資格復審提交資料

進(jìn)入資格復審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審:

(1)網(wǎng)上打印的本人報名信息表一份;

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件復印件各一份(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等證書(shū)復印件);

(3)近期藍底背景免冠1寸證件照片;

(4)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明掃描件,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(5)符合崗位所需的佐證資料。

咨詢(xún)電話(huà):0851-28792586

七、面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知;

2.面試對象:根據筆試成績(jì)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例(如出現末尾成績(jì)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jì)需達到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節;

3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

八、總成績(jì)和名次

1.總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;

2.筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字;

3.面試結束5個(gè)工作日內,將考生總成績(jì)及進(jìn)入下一環(huán)節人員名單在“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”微信公眾號進(jìn)行公布。

九、體檢

1.筆試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績(jì)從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績(jì)出現并列的,取筆試成績(jì)高者作為體檢對象。若筆試成績(jì)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。

2.體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進(jìn)行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規定執行。

3.體檢時(shí)間另行通知,體檢費用考生自理。

4.初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書(shū)面申請,經(jīng)智城集團招聘工作領(lǐng)導小組同意后可以復檢一次?忌鲃(dòng)放棄體檢的或復檢不合格的,空缺職位依次遞補。

十、考察

1.對體檢合格的人員,確定為考察對象。由智城集團招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據實(shí)寫(xiě)出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由智城集團招聘工作領(lǐng)導小組審定,取消擬聘用資格。

2.考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,空缺職位不予遞補;考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補。

十一、公示

擬聘人員在“遵義市智城集團”微信公眾號、“遵義人力資源網(wǎng)”(www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示,如有異議的請于公示期內向招聘領(lǐng)導小組書(shū)面提出,未在公示期內提出的不在受理。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

十二、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由智城集團按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權利義務(wù),并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

十三、待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司《薪酬制度》以及簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。

十四、注意事項

1.考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

2.招聘各環(huán)節其他通知事項將在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、“遵義市智城集團”微信公眾號發(fā)布,不再另行電話(huà)通知,請報考者密切注意公眾號公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀公眾號上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。

3.招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀律規定處理。

十五、本招聘方案由智城集團招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà):0851-28792586;0851-28463206

監督單位及電話(huà):遵投集團紀檢監察室(0851-28322440)

遵義市智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司

2024年2月6日

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