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成都文理學(xué)院2024年招聘高層次人才及管理干部啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-06-07 截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文 發(fā)布來(lái)源:科學(xué)人才網(wǎng)
所屬省份:四川 工作地點(diǎn):成都 招聘人數:若干名
所屬頻道:高校校長(cháng)、院長(cháng)、系主任、中層干部招聘 地區欄目:四川高校招聘 相關(guān)欄目:

成都文理學(xué)院(原四川師范大學(xué)文理學(xué)院)始建于2004年,由1999年建立的四川師范大學(xué)文化傳播學(xué)院和四川師范大學(xué)國際商學(xué)院聯(lián)合組建,2004年經(jīng)教育部批準設置為獨立學(xué)院。2014年初,順應國家要求,經(jīng)專(zhuān)家考察、教育部批準,學(xué)校轉設為獨立建制的普通高等本科學(xué)校,更名為成都文理學(xué)院。學(xué)校坐落于“天府水城”四川省成都市金堂縣,F設有11個(gè)二級學(xué)院,8個(gè)科研機構,已建設成為人文學(xué)科特色鮮明,文、教、藝、經(jīng)、管、法、理、工等多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的普通本科高校。學(xué)校始終以“締造常青學(xué)府,化育幸福人生”為愿景,堅持“高端化、全球化、個(gè)性化”的戰略定位,努力創(chuàng )造條件,讓每一位學(xué)生都能牽手世界名校,努力培養陽(yáng)光自信、具有家國情懷、具有國際視野、擔當民族復興大任的時(shí)代新人,培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

 

一、招聘條件:

(一)熱愛(ài)高等教育事業(yè),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

(二)責任心強,具有較強的學(xué)習能力、執行能力、溝通能力和團隊合作精神;

(三)具有較強的教學(xué)、科研、管理水平和較好的發(fā)展潛力,有扎實(shí)的理論功底和創(chuàng )新精神。

二、高層次人才

(一)特聘教授

1.國務(wù)院特殊津貼獲得者,國家級教學(xué)名師;

2.主持、承擔國家級重大科技項目的負責人;

3.國家創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃人選,擁有重要技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識產(chǎn)權,并通過(guò)科技成果轉化或產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)生重大社會(huì )影響者;

4.教育部創(chuàng )新團隊負責人,教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養計劃人選;

5.發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,并取得同行公認的學(xué)術(shù)成就的知名專(zhuān)家、學(xué)者。

(二)學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人

1.省部級學(xué)科領(lǐng)域學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、承擔省部級重點(diǎn)項目的負責人;

2.業(yè)內具有一定影響力的正高級職稱(chēng)專(zhuān)家學(xué)者,并在某一學(xué)術(shù)門(mén)類(lèi)上具有較高的學(xué)術(shù)水平,能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿,帶領(lǐng)、指導和組織有關(guān)人員開(kāi)展這一學(xué)術(shù)門(mén)類(lèi)的學(xué)術(shù)研究,并在近5年內取得突出研究成果的專(zhuān)家;

3.具備豐富的高校教學(xué)及管理經(jīng)驗,研究方向應符合學(xué)校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))發(fā)展需要,運用本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域國內外先進(jìn)經(jīng)驗,帶領(lǐng)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設工作。

(三)學(xué)術(shù)骨干

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具備副高級及以上職稱(chēng);

2.近3年內在本專(zhuān)業(yè)核心以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,同時(shí)取得較為突出的研究成果的優(yōu)秀人才;

3.在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績(jì)成果,具有較強實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力,主要參研過(guò)省級以上專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)資源庫建設等高水平質(zhì)量工程項目,能了解和把握學(xué)術(shù)前沿,專(zhuān)業(yè)建設經(jīng)驗豐富,能全面參與學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設工作。

(四)中青年博士

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)背景與我校開(kāi)設學(xué)科相匹配;

2.高等教育各階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

3.具備崗位所需的理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識技能,具有較強的教學(xué)能力和科研能力。

(五)銀齡教師

1.一線(xiàn)教學(xué)、科研經(jīng)驗豐富, 具備較好的課程教學(xué)、教學(xué)指導、課題研究、團隊建設指導能力;

2.具有副高級及以上職稱(chēng),年齡一般在65(含)歲以下。

三、管理干部

(一)教學(xué)管理人員

二級學(xué)院教學(xué)副院長(cháng)

1.協(xié)助學(xué)院教學(xué)科研和行政管理工作,制定學(xué)院發(fā)展戰略規劃;

2.協(xié)助組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設規劃與學(xué)術(shù)梯隊建設,作好教職工的培養相關(guān)工作;

3.推動(dòng)教學(xué)改革和科學(xué)研究,創(chuàng )新人才培養模式,提高學(xué)科水平和影響力;

4.完成崗位需要和學(xué)校交辦的其他工作任務(wù);

5.副高級及以上職稱(chēng),年齡原則上不超過(guò)45周歲,具有本科高校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.碩士及以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)與我校開(kāi)設學(xué)科相匹配。

(二)行政管理人員

職能部門(mén)負責人

1.制訂和完善職能部門(mén)工作目標計劃、規章制度等,做好部門(mén)的管理服務(wù)相關(guān)工作;

2.具備較好的組織溝通能力和較強的文字表達能力,熟悉國家相關(guān)政策和教育教學(xué)規律,具備崗位相匹配的思想品質(zhì)、職業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)知識;

3.碩士及以上學(xué)位,人力資源管理、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.具有教學(xué)管理、學(xué)生工作、科研工作等3年以上高校行政管理工作經(jīng)歷并取得中級以上職稱(chēng),年齡不超過(guò)40周歲。

四、福利待遇

1.薪酬待遇:具有同地區行業(yè)內競爭力薪酬水平+五險一金+年終獎+過(guò)節費+其他補貼;

2.職稱(chēng)評審:學(xué)校享有高校教師序列職稱(chēng)自主評審權;

3.其他福利:免費三餐+全天通勤車(chē)+住宿;

4.高層次人才薪酬待遇根據綜合考察結果,采取“一人一議”制。

五、應聘說(shuō)明: 

1.應聘郵箱:wenlirsc@163.com

郵件主題命名人才類(lèi)型+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)(簡(jiǎn)歷需明確高等教育各階段學(xué)習經(jīng)歷) 

2.聯(lián)系方式:028-61565099(人事處,王老師)

3.工作地點(diǎn):四川省成都市金堂縣學(xué)府大道278號

 

注:綜合考察與資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程,若應聘者存在任何一項條件不滿(mǎn)足應聘要求則取消其錄用資格。

 

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來(lái)源鏈接:

 

https://www.cdcas.edu.cn/duiwujianshe/dwjs_rczp/20689/

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