軍事科學(xué)院是全軍最早開(kāi)展博士后招收培養工作的單位之一，現有博士后站點(diǎn)21個(gè)，其中博士后科研流動(dòng)站14個(gè)、博士后科研工作站7個(gè)，涵蓋了理、工、農、醫、軍事、管理等多個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。軍事科學(xué)院高度重視博士后隊伍建設，始
一、團隊介紹
李麗琴團隊，以毒物損傷機理與防護藥物研發(fā)為基礎，綜合運用藥理學(xué)、藥劑學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等理論、方法和技術(shù)，針對化合物損傷毒理機制、抗毒藥物研發(fā)、新型制劑、毒理替代新方法等開(kāi)展研究。
團隊現有研究人員11名，其中博士后合作導師1名，博士生導師和碩士生導師7名；在站博士后1名，在讀博士生5名，在讀碩士生18名。團隊研究方向主要包括分子藥理學(xué)、微流控器官芯片和類(lèi)器官、納米毒理學(xué)、結構生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。團隊成員主持國家和軍隊（省部）級科研項目10余項，在研經(jīng)費7000余萬(wàn)元，并在Environmental Pollution等國內外重要學(xué)術(shù)期刊和會(huì )議發(fā)表論文70余篇，授權專(zhuān)利、軟著(zhù)10余項。團隊成員曾獲軍隊科技進(jìn)步獎10余項。
二、合作導師
李麗琴：研究員，博士生導師，原總裝“1153”第二層次人選，全軍實(shí)驗動(dòng)物管理委員會(huì )專(zhuān)家庫專(zhuān)家，“分子設計與精準合成”創(chuàng )新團隊核心成員。
三、招收需求
1.招收方向：生物信息學(xué)、微流控器官芯片相關(guān)領(lǐng)域。
2.招收人數：1人。
3.年齡要求：獲博士學(xué)位3年內（特別優(yōu)秀的可適當放寬）或應屆博士畢業(yè)生（已滿(mǎn)足學(xué)位論文答辯要求），年齡不超過(guò)35周歲。
4.學(xué)科背景：生物學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)學(xué)科背景。
5.其他要求：以第一作者在軍事學(xué)核心期刊或 SCI、EI收錄期刊發(fā)表論文，且為軍隊或省部級以上科研項目主要參加者；具備獨立科研工作能力和良好的團隊合作精神；具備較強的中英文書(shū)面和口頭表達能力。
四、薪資待遇
1.薪資標準：地方人員基本年薪15～25萬(wàn)元（稅前），按月發(fā)放，五險一金按國家和北京市有關(guān)標準繳納。軍人和軍隊文職人員將工資關(guān)系轉入后按原工資標準發(fā)放，并與本單位科研人員享受同等的科研崗位等級津貼和科研績(jì)效津貼。
2.福利保障：博士后在站期間，視同在職干部管理，享受本單位在職干部同等福利待遇。為博士后提供公寓住房，確無(wú)保障條件的參照本單位相同資歷在職干部標準發(fā)放租房補貼�？砂匆幎ㄞk理進(jìn)站和出站落戶(hù)，并為其子女辦理入托、上學(xué)有關(guān)事宜。
3.科研支撐：積極支持鼓勵博士后申報各類(lèi)人才項目和基金資助。實(shí)驗室可提供充足的算力、數據等研究資源，同時(shí)也有充足經(jīng)費支持。
4.發(fā)展前景：地方博士后人員期滿(mǎn)出站前可按有關(guān)規定為其評定高級職稱(chēng)。優(yōu)秀的出站博士后，軍官可納入選調計劃優(yōu)先考慮；地方人員符合規定條件的，可直接引進(jìn)為軍隊文職人員。
五、聯(lián)系我們
1.申請方式：符合條件且有意向者請聯(lián)系團隊，將個(gè)人資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作、研究計劃、學(xué)歷和學(xué)位證明材料電子版等）通過(guò)郵件方式發(fā)送至團隊聯(lián)系郵箱，郵件主題為“姓名+博士后”。
2.聯(lián)系人：陳老師。
聯(lián)系電話(huà)：15210418370。
3.聯(lián)系地址：北京市昌平區陽(yáng)坊鎮中心南街37號。
4.聯(lián)系郵箱：548406211@qq.com
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