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清華大學(xué)深圳國際研究生院海洋工程研究院李彬彬課題組2024年招收5名博士后

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-06-18

(一) 崗位信息

招聘類(lèi)別:博士后

發(fā)布時(shí)間:2024-06-03(00:00)

截止時(shí)間:2025-06-03(23:59)

招聘人數:5

(二) 職位職責:

從事海上風(fēng)電運維技術(shù)方面相關(guān)研究,主要包括主動(dòng)運動(dòng)補償舷梯與運維船的一體化設計分析方法、海上作業(yè)與運維策略、新型人員傳輸裝備的研發(fā)等工作,具體工作還涉及機械裝備建模與運動(dòng)控制的數值模擬、模型樣機開(kāi)發(fā)、水池模型試驗等。

(三) 任職要求:

1.具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位的年限一般不超過(guò)3年。

2.過(guò)往的主要科研經(jīng)歷包括海洋工程動(dòng)力學(xué)、機械裝備控制、海上作業(yè)分析等,有從事海洋工程運動(dòng)補償裝備研究或開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

3.博士學(xué)位為船舶與海洋工程、機械工程、控制科學(xué)與工程、力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的理論基礎與動(dòng)手實(shí)踐能力。

(四) 其他信息:

團隊簡(jiǎn)介

李彬彬,2021年加入清華大學(xué)深圳國際研究生院,副教授、特別研究員、博士生導師。歷任新加坡南洋理工大學(xué)博士后、法國船級社南亞技術(shù)研發(fā)中心浮式系統經(jīng)理、新加坡碩泰海工研發(fā)總監,F任中國海洋工程學(xué)會(huì )理事、西澳大學(xué)Gledden高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、國際海洋技術(shù)大會(huì )OTC ASIA技術(shù)委員會(huì )委員、OMAE國際海洋、離岸和極地工程會(huì )議議題召集人等職。在浮式結構物水動(dòng)力、耐波性及系泊系統的學(xué)術(shù)研究和工程設計分析方面有十余年的經(jīng)驗,領(lǐng)導和參與了40余項工業(yè)界項目,包括FPSO、FLNG及TLP等各類(lèi)浮式油氣平臺。主持和參與國家863計劃、科技部重大專(zhuān)項、自然科學(xué)基金、廣東省科技廳、深圳市科創(chuàng )委、新加坡海事局及海事研究院、澳洲研究理事會(huì )等科研項目。擔任船舶海洋工程O(píng)cean Engineering、Brodogradnja等國際期刊編委、廣東省自然資源廳海洋專(zhuān)項、深圳國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心評審專(zhuān)家。在學(xué)術(shù)期刊及會(huì )議上發(fā)表60篇技術(shù)論文,SCI收錄40余篇,開(kāi)發(fā)了浮式系統時(shí)域耦合響應及海上作業(yè)安裝專(zhuān)業(yè)計算軟件KraKen。

招收方向

從事海上風(fēng)電運維技術(shù)方面相關(guān)研究,主要包括主動(dòng)運動(dòng)補償舷梯與運維船的一體化設計分析方法、海上作業(yè)與運維策略、新型人員傳輸裝備的研發(fā)等工作,具體工作還涉及機械裝備建模與運動(dòng)控制的數值模擬、模型樣機開(kāi)發(fā)、水池模型試驗等。

福利待遇

1.參照清華大學(xué)深圳國際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇;

2.博士后在站期間基本年薪為12萬(wàn)元,并按照相關(guān)規定參加社會(huì )保險及住房公積金;開(kāi)題和中期考核合格者,可獲得深圳市博士后生活補貼18萬(wàn)元/年(資助期限不超過(guò)2年);在深圳市無(wú)房的博士后可享受2800元/月的租房補貼;

3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬(wàn)元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助;

4.已獲得水木學(xué)者的博士后,在站期間可額外獲得6萬(wàn)元/年的院發(fā)補貼(以薪酬委員會(huì )決議為準);

5.在站期間可按照相關(guān)規定,申請中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市其他科研項目;

6.博士后出站選擇留深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,可申請深圳市出站博士后留深科研資助(10萬(wàn)元/年,共資助3年);

7.博士后如認定為深圳市高層次人才的,可按規定申請人才獎勵補貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。

應聘方式

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.學(xué)術(shù)論文

3.推薦信(非必要材料)

聯(lián)系方式:

李彬彬

libinbin@sz.tsinghua.edu.cn.
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來(lái)源鏈接:

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/280/detail?from=PositionList

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